CZY ZUS MOŻE KWESTIONOWAĆ WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA NA UMOWIE O PRACĘ?
Dotychczas odpowiedź na pytanie postawione w tytule dzisiejszego artykułu na bloga była jednoznaczna – TAK, ZUS może kwestionować wysokość wynagrodzenia, które ustaliły strony stosunku pracy w umowie o pracę. Ten…