Czy małżonek może być zatrudniony na umowę zlecenie? Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie 2023. Umowa zlecenie z małżonkiem. ZUS wydał interpretację w sprawie zatrudnienia współmałżonka na umowę zlecenia, a pomimo to zdarzają się przypadki gdzie organ rentowy przychodzi na kontrolę i podważa umowę zlecenie zawartą z małżonkiem. O tej niekonsekwencji w postępowaniu ZUS i zagrożeniach z tym związanych pisaliśmy już na blogu: UMOWA ZLECENIE Z MAŁŻONKIEM A SKŁADKI ZUS, UMOWA ZLECENIE Z MAŁŻONKIEM oraz ZATRUDNIENIE ŻONY W FIRMIE MĘŻA. Dziś wracamy do tego tematu, bo ostatnio napływa do nas bardzo duża liczba zapytań o konsultacje w sprawach, gdzie ZUS kontroluje umowy zlecenia zawierane między małżonkami. Przoduje tutaj podkarpacie i decyzje wydawane przez ZUS Oddział w Jaśle i różne inspektoraty podległe temu właśnie oddziałowi.
CZY MAŁŻONEK MOŻE BYĆ ZATRUDNIONY NA UMOWĘ ZLECENIE
Tendencję do przekształcania umowy zlecenie w tytuł do ubezpieczeń jakim jest współpraca jest widoczna szczególnie w jednym oddziale ZUS; mianowicie w ZUS Jasło. Odnoszę nieodparte wrażenie, że ZUS wydając decyzje, w których przekształca umowę zlecenie we -> współpracę „testuje” jak zachowają się względem wydawanych decyzji sądy ubezpieczeń społecznych, które „kontrolują” pracę ZUS. I tu jest ciekawie, bo po pierwsze z pewnością nie każdy pokrzywdzony bezprawną praktyką ZUS zaskarży decyzję odwołując się od niej do sądu. Po drugie, bardzo wiele osób nie korzysta z pomocy adwokata lub radcy prawnego specjalizującego się w sprawach ZUS i swoją sprawę prowadzi samodzielnie, co odbija się na wyniku sprawy. Zwyczajnie cały proceder ZUSowi się opłaca i tracą na tym obywatele.
Poniżej zamieszczamy przykładową decyzję wydane przez ZUS Jasło, w której ten Oddział ZUS podważył umowę zlecenie z małżonkiem i uznał ją za współpracę:
UMOWA ZLECENIE Z MAŁŻONKIEM NA CENZUROWANYM W ZUS
Jeśli otrzymałeś z ZUS zawiadomienie o wszczęciu postępowania w przedmiocie ustalenia podlegania do ubezpieczeń to powinieneś skontaktować się od razu z prawnikiem od spraw ZUS. Już same pytania, które przesyła ZUS w zawiadomieniu sugerują, że ZUS dąży do przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę, a stąd jest już bardzo blisko do ustalenia współpracy (jest bowiem art. 8 ust. 2 ustawy systemowej, który wprost nakazuje traktowania umowy o pracę zawartej między małżonkami jako współpracy na gruncie ubezpieczeń społecznych).
Da się „uratować” umowę zlecenie jako tytuł do ubezpieczeń. Działania ZUS nie mają oparcia w obowiązujących przepisach, gdzie sam ZUS na mocy wydawanych interpretacji uznaje, że jest dopuszczalne zawarcie umowy zlecenia ze współmałżonkiem i dokonywanie rozliczeń składkowych z tego tytułu tak jak od umowy zlecenia. Niemniej jednak różne są stany faktyczne danej konkretnej sprawy, dlatego też zachęcamy również do korzystania z konsultacji prawnych przed nawiązaniem współpracy pomiędzy małżonkami na podstawie umowy zlecenia. Po przedstawieniu indywidualnego stanu faktycznego jesteśmy w stanie ocenić zagrożenia i ryzyka związane z zawarciem umowy zlecenie z małżonkiem i podpowiedzieć takie rozwiązania prawne, które pozwolą na uniknięcie problemów w przyszłości.
DLACZEGO TRZEBA MIEĆ PRAWNIKA DO WALKI Z ZUS? ADWOKAT ZUS CZY RADCA PRAWNY ZUS. KOGO WYBRAĆ DO OBSŁUGI SPRAWY PRZECIWKO ZUS? SKONTAKTUJ SIĘ Z PRAWNIKIEM ZUS!
ZUS wydał decyzję, z którą się nie zgadzasz? Zgłoś się do nas już dziś! Kliknij w zakładkę kontakt i zobacz, jak możemy Ci pomóc w walce z ZUS.
SKUTECZNY PRAWNIK DO WALKI Z ZUS:
WYGRANA Z ZUS KRAKÓW – WYGRANA Z ZUS TARNÓW – WYGRANA Z ZUS CHRZANÓW – WYGRANA Z ZUS NOWY SĄCZ – WYGRANA Z ZUS ELBLĄG –WYGRANA Z ZUS PŁOCK – WYGRANA Z ZUS RADOM – WYGRANA Z ZUS CZĘSTOCHOWA – WYGRANA Z ZUS ZABRZE – WYGRANA Z ZUS CHORZÓW – WYGRANA Z ZUS BIELSKO-BIAŁA – WYGRANA Z ZUS WAŁBRZYCH – WYGRANA Z ZUS RYBNIK – WYGRANA Z ZUS OPOLE – WYGRANA Z ZUS ZIELONA GÓRA – WYGRANA Z ZUS SZCZECIN
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą kancelarii i skorzystania z naszych usług.
Zadzwoń 502 619 281 / napisz kancelaria@zawartka.pl
Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00.
SZYBKI KONTAKT PRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY:
