POZORNA UMOWA O PRACĘ – ZWROT NIENALEŻNIE POBRANYCH ŚWIADCZEŃ OD PŁATNIKA (PRACODAWCY)
Sąd Najwyższy w najnowszej uchwale składu 7 sędziów orzekł, że ZUS może domagać się zwrotu nienależnie pobranego świadczenia bezpośrednio od pracodawcy (uchwała z dnia 11 grudnia 2019 r., sygn. akt: …