Emerytura pomostowa 2024. Zmiany w emeryturach pomostowych od 2024. Przypomnijmy, cały czas osoby wykonujące prace w warunkach szczególnych mogą ubiegać się o emeryturę pomostową, czyli o emeryturę w obniżonym wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.
Od 01.01.2024 r. weszły w życie zmiany do ustawy o emeryturach pomostowych, które ułatwiają możliwość starania się o tę emeryturę, szczególnie ubezpieczonym z młodszych roczników.
EMERYTURA POMOSTOWA 2024 – KONIEC Z WYMOGIEM LEGITYMOWANIA SIĘ PRACĄ W WARUNKACH SZCZEGÓLNYCH PRZED 01.01.1999 R.
Jak wskazano przy okazji prac nad zmianą ustawy o emeryturach pomostowych, „z danych dostępnych w roku 2022 r. wynika, że za około 317 tys. pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze składka jest odprowadzana na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) przez 8,53 tys. pracodawców zatrudniających pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze”. Oznacza to, że ponad 300 tysięcy osób dalej było zatrudnionych w zawodach, które są uznawane za pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. To bardzo duża grupa osób. Te wszystkie osoby mogłyby być pozbawione prawa do emerytury pomostowej ze względu na to, że jednym z warunków do uzyskania emerytury w obniżonym wieku było to, aby ubezpieczony legitymował się również stażem pracy w warunkach szczególnych „na starych zasadach” przed dniem 01.01.1999 r.
Na mocy ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych (link) od 01.01.2024 r. nie obowiązuje już wymóg aby ubezpieczony przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Ten wymóg został zniesiony.
Obecnie emeryturę pomostową może otrzymać także pracownik, który nie pracował w warunkach szczególnych przed 1999 r.
WYGRANE O EMERYTURĘ POMOSTOWĄ Z ZUS:
EMERYTURA POMOSTOWA 2024
Przy okazji zmian rozszerzających krąg osób, które mogą starać się o emeryturę pomostową, zaostrzono także przypadki, kiedy prawo do emerytur pomostowej ulega zawieszeniu. Chodzi o art. 17 ust. 4 ustawy o emeryturach pomostowych, który obecnie przewiduje, że prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3, na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej.
DLACZEGO TRZEBA MIEĆ PRAWNIKA DO WALKI Z ZUS? ADWOKAT ZUS CZY RADCA PRAWNY ZUS. KOGO WYBRAĆ DO OBSŁUGI SPRAWY PRZECIWKO ZUS? SKONTAKTUJ SIĘ Z PRAWNIKIEM ZUS!
ZUS wydał decyzję, z którą się nie zgadzasz? Zgłoś się do nas już dziś! Kliknij w zakładkę kontakt i zobacz, jak możemy Ci pomóc w walce z ZUS.
SKUTECZNY PRAWNIK DO WALKI Z ZUS:
WYGRANA Z ZUS KRAKÓW – WYGRANA Z ZUS TARNÓW – WYGRANA Z ZUS CHRZANÓW – WYGRANA Z ZUS NOWY SĄCZ – WYGRANA Z ZUS JASŁO – WYGRANA Z ZUS ELBLĄG –WYGRANA Z ZUS PŁOCK – WYGRANA Z ZUS RADOM – WYGRANA Z ZUS CZĘSTOCHOWA – WYGRANA Z ZUS ZABRZE – WYGRANA Z ZUS CHORZÓW – WYGRANA Z ZUS BIELSKO-BIAŁA – WYGRANA Z ZUS WAŁBRZYCH – WYGRANA Z ZUS RYBNIK – WYGRANA Z ZUS OPOLE – WYGRANA Z ZUS ZIELONA GÓRA – WYGRANA Z ZUS SZCZECIN
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą kancelarii i skorzystania z naszych usług.
Zadzwoń 502 619 281 / napisz kancelaria@zawartka.pl
Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00.
SZYBKI KONTAKT PRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY:
