ZWOLNIENIE Z PRACY Z POWODU DŁUGOTRWAŁEJ CHOROBY
Zwolnienie z pracy z powodu długotrwałej choroby pracownika reguluje art. 53 Kodeksu pracy. Jest to tak zwane rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika. Zgodnie z art.…
Zwolnienie z pracy z powodu długotrwałej choroby pracownika reguluje art. 53 Kodeksu pracy. Jest to tak zwane rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika. Zgodnie z art.…