Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenia – kolejna wygrana z ZUS! Sąd Okręgowy w Rzeszowie potwierdził, że ZUS nie miał prawa do zmiany umowy zlecenie we współpracę.
ZUS Oddział w Jaśle wydał decyzję, w której ustalił, że mąż zatrudniony w firmie żony na podstawie umowy zlecenia nie powinien podlegać do ubezpieczeń jako zleceniobiorca, tylko jako osoba współpracująca.
Jaki praktyczny wymiar miała taka decyzja? Żona jako płatnik składek, rozliczała za męża jako zleceniobiorcę, składki na ubezpieczenia społeczne od uzyskiwanego przychodu z tytułu umowy zlecenia. Były to kwoty początkowo rzędu 1000 zł, później 1500 zł co miesiąc – adekwatne do ilości przepracowanych na zleceniu godzin. Przekształcenie tytułu do ubezpieczeń we współpracą skutkowałoby koniecznością dopłaty składek, bowiem przy współpracy podstawa wymiaru składek wyniosłaby odpowiednio w 2024 r. – 4694,40 zł, a w 2025 r. – 5203,80 zł.
Finalnie Sąd uznał nasze argumenty i zmienił decyzję ZUS.
Jest to kolejna tego typu sprawa, gdzie ZUS chce kwestionować dotychczas utrwaloną praktykę, w której organ uznawał dopuszczalność zatrudnienia małżonka na umowę zlecenia i rozliczania tej umowy tak jak każdej innej umowy zlecenia. Cieszy mnie, że Sądy nie godzą się z dowolnością działania ZUSu.
ZATRUDNIENIE MAŁŻONKA NA UMOWĘ ZLECENIA – KOLEJNA WYGRANA Z ZUS
Pisaliśmy już na blogu o ‘dziwnej’ zmianie w podejściu do zatrudnienia małżonka na umowę zlecenia przez ZUS (link do wpisu). Obecnie nie wiadomo jak obywatel ma prawidłowo postąpić i czy zatrudnienie małżonka na umowę zlecenia jest legalne w świetle wykładni prawa prezentowanej przez ZUS. Z jednej strony ZUS wydaje indywidualne interpretacje przepisów, w których potwierdza możliwość zatrudnienia małżonka i zgłoszenia do ubezpieczeń na umowę zlecenia. Z drugiej strony mamy falę spraw sądowych, w których ZUS twierdzi inaczej. Pełnomocnik ZUS na rozprawie przed Sądem Okręgowym stwierdził, że umowa zlecenia = współpraca i tyle. Nie podał żadnych prawnych argumentów.
Być może uprawiam jakiś rodzaj ‘teorii spiskowej’, ale prowadząc sprawy z ZUS w całej Polsce mogę stwierdzić, że masowe podważanie umów zleceń zawartych między małżonkami dzieje się w największym stopniu na Podkarpaciu i przoduje tutaj ZUS w Jaśle. Prawo powinno być jednakowo interpretowane i ‘samowole interpretacyjne’ jednego oddziału ZUS nie powinny burzyć jednolitej praktyki stosowania przepisów.
Minusem jest to, że w bardzo wielu przypadkach obywatel występuje w sądzie w sprawach przeciwko ZUS samodzielnie, bez fachowej pomocy prawnej. Wówczas taką sprawę z ZUSem można przegrać, co będzie prowadzić do utrwalania niebezpiecznego precedensu. Jeśli otrzymałeś decyzję ZUS zgłoś się po pomoc prawną do prawnika specjalizującego się w sprawach ZUS. W tej sprawie płatniczka składek sama przygotowała odwołanie od decyzji i sama prowadziła sprawę w sądzie. Jednak w porę uznała, że potrzebuje fachowej pomocy prawnej. Zgłosiła się do nas. Po analizie sprawy podjęliśmy się jej prowadzenia i przedstawiliśmy argumenty prawne do tego, aby Sąd zmienił decyzję ZUS.
ZATRUDNIENIE MAŁŻONKA NA UMOWĘ ZLECENIA – CZYTAJ TERAZ:
- WYGRANA Z ZUS W KOSZALINIE
- ZATRUDNIENIE MAŁŻONKA NA ZLECENIE
- ZAWARCIE UMOWY ZLECENIA Z MAŁŻONKIEM – WYGRYWAMY Z ZUSEM W SĄDZIE APELACYJNYM W KRAKOWIE
- UMOWY ZLECENIE Z MAŁŻONKIEM – GROŹNE POSTANOWIENIE SN
- OSOBA WSPÓŁPRACUJĄCA UMOWA ZLECENIE
- CO GROZI PRACODAWCY ZATRUDNIAJĄCEGO MAŁŻONKA
- ZATRUDNIENIE MAŁŻONKA NA UMOWĘ O PRACĘ
- WYGRANA Z ZUS WARSZAWA ZATRUDNIENIE MIĘDZY MAŁŻONKAMI
- WYGRANA Z ZUS LEGNICA
PRAWNIK DO WALKI Z ZUS. STAJEMY PO STRONIE OBYWATELA W SPORACH Z ZUS.
POMAGAMY NA KAŻDYM ETAPIE SPORU Z ZUS – ODWOŁANIA OD DECYZJI ZUS – OBSŁUGA PRAWNA SPRAW SĄDOWYCH – APELACJA – SKARGA KASACYJNA
Wstępujemy także do spraw już prowadzonych w sądach zapewniając fachową pomoc prawną.
ZGŁOŚ SIĘ DO NAS JUŻ DZIŚ!
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą kancelarii i skorzystania z naszych usług.
Zadzwoń 502 619 281 / napisz kancelaria@zawartka.pl
SZYBKI KONTAKT PRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY:
