Odmowa rekompensaty do emerytury – ZUS odmawia rekompensaty do emerytury? Zgłoś się do prawnika specjalizującego się w ubezpieczeniach społecznych i zobacz, co można z tym zrobić. ZUS nie jest obiektywnym organem administracji publicznej. ZUS ma swój interes fiskalny w odmowie rekompensaty do emerytury. Im więcej odmów prawa do dodatku do emerytury za pracę w warunkach szczególnych, tym więcej pieniędzy zostaje w systemie. Dlatego też ZUS w bardzo wielu przypadkach sięga do ‘kruczków’ prawnych po to, aby odmówić rekompensaty do emerytury.
KANCELARIA ZAWARTKA. PRAWNIK ZUS. POMAGAMY W SPRAWACH ZUS W CAŁEJ POLSCE. REKOMPENSATA ZA PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH
Ostatnio Klientka zgłosiła się do nas o pomoc w sprawie jej taty, który starał się o rekompensatę do emerytury i otrzymał odmowę z ZUS w Tarnowie. Sytuacja była bardzo specyficzna. Mianowicie po osiągnięciu 60. roku życia ubezpieczony zwrócił się do ZUSu o emeryturę pomostową w związku z okresami pracy w warunkach szczególnych. ZUS w Nowym Sączu (Wydział Międzynarodowy – w zw. z okresami pracy za granicą) wydał decyzję, w której odmówił pomostówki, ale jednocześnie w tej decyzji uwzględnił okresy pracy w warunkach szczególnych w wymiarze ponad 18 lat. Powodem odmowy pomostówki był brak pracy po dniu 31 grudnia 2008 r. w warunkach szczególnych na nowych zasadach. Taka decyzja wprost otwierała drogę do tego, aby starać się o dodatek do emerytury powszechnej, czyli rekompensatę za pracę w warunkach szczególnych, po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego i przy przejściu na ‘zwykłą’ emeryturę. Co się okazało, ZUS w Tarnowie uznał, że ZUS Nowy Sącz p o m y l i ł się kilka lat temu i ‘błędnie’ uwzględnił lata pracy, jako praca w warunkach szczególnych. ZUS Tarnów odmówił rekompensaty do emerytury. Sprawę trzeba było skierować do sądu, bowiem na etapie postępowania prowadzonego przez ZUS, żadne argumenty nie potrafiły przekonać organu do zmiany decyzji.
ODMOWA REKOMPENSATY DO EMERYTURY
Odmowa rekompensaty do emerytury następuje w formie decyzji ZUS. Od decyzji o odmowie rekompensaty ubezpieczony może złożyć odwołanie do sądu 1. Instancji, czyli Sądu Okręgowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania odwołującego się. Takie sprawy są zwolnione z kosztów sądowych, dlatego warto odwoływać się od decyzji. W wielu sprawach sądy zmieniają decyzję ZUS i przyznają prawo do rekompensaty.
ODMOWA REKOMPENSATY DO EMERYTURY – SĄDY PRZYZNAJĄ PRAWO DO REKOMPENSATY
W artykule opublikowanym w Dzienniku Gazecie Prawnej pod tytułem: „ZUS nie może odmówić z powodu złej nazwy stanowiska” omawiano dwa korzystne wyroki sądów, w których uznano, że błędna nazwa stanowiska pracy wpisana na świadectwie pracy w warunkach szczególnych nie powinna stanowić przyczyny do odmowy rekompensaty do emerytury.
Chodzi o wyroki Sądu Okręgowego w Kaliszu z 10 września 2024 r., sygn. akt V U 387/24 oraz z dnia 12 listopada 2024 r., sygn. akt V U 763/24.
W obu przywołanych sprawach ZUS odmówił rekompensaty do emerytury pomimo, że ubezpieczony posiadał stosowne świadectwo pracy w warunkach szczególnych, w którym pracodawca potwierdził wykonywanie pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych.
ZUS powołał się na błędną nazwę stanowiska pracy na świadectwie pracy w warunkach szczególnych względem nazwy stanowiska pracy ujętego w rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Sąd przyznał prawo do rekompensaty uznając, że nie liczy się nazwa stanowiska pracy ujęta na świadectwie pracy. Liczy się rodzaj faktycznie wykonywanej pracy. Błędy, czy nieścisłości na świadectwie pracy nie mogą obciążać pracownika. Te wyroki pokazują, że ZUS ewidentnie nadużywa swojej pozycji i z nadmierną, wręcz aptekarską miarą, chce sprawdzać świadectwa pracy doszukując się nieprawidłowości, tylko po to, aby odmówić rekompensaty do emerytury. Takich spraw jest bardzo wiele. Warto odwoływać się od decyzji ZUS do sądu i walczyć o swoje prawa.
ZOBACZ:
- DECYZJA ZUS O ODMOWIE EMERYTURY POMOSTOWEJ
- DECYZJA ZUS O ODMOWIE EMERYTURY POMOSTOWEJ
- PRACA W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH – ODWOŁANIE OD ODMOWNEJ DECYZJI ZUS
- WYGRANA O EMERYTURĘ POMOSTOWĄ Z ZUS SZCZECIN -> wyrok prawomocny, po wygranej przed sądem okręgowym ZUS nie złożył apelacji
- WYGRANA O EMERYTURĘ POMOSTOWĄ Z ZUS NOWY SĄCZ -> wyrok prawomocny, po wygranej przed sądem okręgowym ZUS nie złożył apelacji
- WYGRANA O EMERYTURĘ POMOSTOWĄ Z ZUS BIELSKO-BIAŁA -> wyrok prawomocny, po wygranej przed sądem okręgowym ZUS nie złożył apelacji
- EMERYTURA POMOSTOWA WYGRANA Z ZUS PŁOCK -> wyrok prawomocny, po wygranej przed sądem okręgowym ZUS nie złożył apelacji
PRAKTYCZNE DOŚWIADCZENIE W SPRAWACH ZUS. SKUTECZNE ROZWIĄZANIA PRAWNE DOPASOWANE DO TWOJEJ INDYWIDUALNEJ SPRAWY Z ZUS.
Porozmawiajmy o sprawie z ZUS -> ZUS wydał decyzję, z którą się nie zgadzasz -> zgłoś się do PRAWNIK SPECJALIZUJĄCY SIĘ W SPRAWACH ZUS -> przeanalizujemy decyzję i odpowiemy, czy w Twojej sprawie są szanse na wygranie sprawy z ZUS -> WARTO ODWOŁYWAĆ SIĘ OD DECYZJI ZUS i walczyć o swoje prawa -> wygrywamy wiele sprawy z ZUS, gdzie inny prawnicy nie dają rady -> SKUTECZNY PRAWNIK DO WALKI Z ZUS:
WYGRANA Z ZUS KRAKÓW – WYGRANA Z ZUS TARNÓW – WYGRANA Z ZUS KIELCE – WYGRANA Z ZUS CHRZANÓW – WYGRANA Z ZUS JASŁO – WYGRANA Z ZUS RZESZÓW – WYGRANA Z ZUS LUBLIN – WYGRANA Z ZUS NOWY SĄCZ – WYGRANA Z ZUS O EMERYTURĘ POMOSTOWĄ – WYGRANA Z ZUS O RENTĘ RODZINNĄ DLA NIEPEŁNOSPRAWNEJ – WYGRANA Z ZUS ELBLĄG –WYGRANA Z ZUS PŁOCK – WYGRANA Z ZUS RADOM – WYGRANA Z ZUS WARSZAWA – WYGRANA Z ZUS CZĘSTOCHOWA – WYGRANA Z ZUS ZABRZE – WYGRANA Z ZUS CHORZÓW – WYGRANA Z ZUS BIELSKO-BIAŁA – WYGRANA Z ZUS WAŁBRZYCH – WYGRANA Z ZUS LEGNICA – WYGRANA Z ZUS RYBNIK – WYGRANA Z ZUS OPOLE – WYGRANA Z ZUS ZIELONA GÓRA – WYGRANA Z ZUS POZNAŃ – WYGRANA Z ZUS W PILE – WYGRANA Z ZUS SZCZECIN – WYGRANA Z ZUS GDAŃSK
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą kancelarii i skorzystania z naszych usług.
Zadzwoń 502 619 281 / napisz kancelaria@zawartka.pl
Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00.
SZYBKI KONTAKT PRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY:
