You are currently viewing NIE JEST PAN NIEZDOLNY DO PRACY

NIE JEST PAN NIEZDOLNY DO PRACY

Nie jest Pan niezdolny do pracy – ten zwrot znajdziecie Państwo bardzo często w orzeczeniu lekarza orzecznika ZUS. Poniżej zdjęcie takiego orzeczenia, w sprawie w której kancelaria opracowywała sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika w tym tygodniu:

NIE JEST PAN NIEZDOLNY DO PRACY

Stwierdzenie ‘nie jest Pan niezdolny do pracy’ nie było w żaden sposób uzasadnione w wydanym orzeczeniu lekarza orzecznika. Jest to istotny błąd proceduralny, bowiem zgodnie z k.p.a. indywidualne rozstrzygnięcie powinno zawierać szczegółowe uzasadnienie. Ten wymóg powinien być tym bardziej respektowany, jeśli wziąć pod uwagę fakt, że poprzednio renta była przyznana, a tak wydane orzeczenie pozbawia prawa do dalszego otrzymywania renty.

Mało tego w tym konkretnym przypadku orzekał lekarz ze specjalizacją w zakresie ginekologii, a główne schorzenia, na jakie zapadł Ubezpieczony dotyczyły chorób oczu. Zgodnie z §4 ust. 3 rozporządzenia w sprawie orzekania o niezdolności do pracy, lekarz orzecznik powinien był przed wydaniem orzeczenia zasięgnąć informacji lekarza konsultanta o specjalizacji adekwatnej do schorzeń Ubezpieczonego, czego nie uczynił.

Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS jest ewidentnie wadliwe i mam nadzieję, że sprawa zostanie pozytywnie rozstrzygnięta przez komisję lekarską ZUS.

PRAWNIK DO WALKI Z ZUS. STAJEMY PO STRONIE OBYWATELA W SPORACH Z ZUS. Pomagamy w sprawach o renty z ZUS. Dla naszych Klientów:

– udzielamy konsultacji prawnych

– przygotowujemy sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS

– przygotowujemy odwołanie od decyzji ZUS w sprawach o rentę

– prowadzimy kompleksowo sprawy o rentę ZUS w sądach w całym kraju

– opracowujemy środki zaskarżenia typu apelacja / skarga kasacyjna

ZGŁOŚ SIĘ DO NAS JUŻ DZIŚ!

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą kancelarii i skorzystania z naszych usług.

Zadzwoń 502 619 281 / napisz kancelaria@zawartka.pl

Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00.

SZYBKI KONTAKT PRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY:

    Dodaj komentarz